為落實(shí)有研集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略，順利完成2020年經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)有研金屬復(fù)材公司高質(zhì)量發(fā)展，4月21日至23日，公司按照疫情防控要求分部門分批次開展2020年度績效考核KPI簽訂暨第1季度績效總結(jié)等工作。

總經(jīng)理、黨支部書記樊建中介紹了公司2020年度經(jīng)營業(yè)績考核指標(biāo)，與綜合管理部、研究開發(fā)部、市場部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部負(fù)責(zé)人簽訂部門績效合約，與44名骨干員工簽訂2020年度個人績效合約。副總經(jīng)理陳春生宣貫了公司《員工績效考核管理辦法》，明確公司在員工素質(zhì)績效（KCI）、工作過程績效（GS）、關(guān)鍵指標(biāo)績效（KPI）的考核維度，并主持2020年第1季度員工個人KPI匯報。

44名骨干員工依次匯報了第1季度KPI的完成情況，剖析工作中存在的不足，明確2020年工作的主要思路和計(jì)劃，對公司“提質(zhì)降本增效”工作提出意見和建議。

通過本次績效會，公司全體職工目標(biāo)進(jìn)一步明確、責(zé)任意識進(jìn)一步加強(qiáng)、契約精神進(jìn)一步傳導(dǎo)，為實(shí)現(xiàn)公司的高質(zhì)量發(fā)展起到很好地推動作用。